全文摘要：克洛普谈球队管理：他采取“一半一半”的策略。50%对所有球员一视同仁，50%则因人而异，且当众处理。他举例说，会根据球员的成长背景（如来自慕尼黑或阿根廷）进行不同沟通。他认为，球员来自不同文化背景，无法用同一模式管理，必须尊重个体差异的现实。
克洛普说道：我得说，我对待他们的方式大概一半一半：50%的时候完全一样，另一半则根据情况来调整，但都是当着球员其他队友的面。
所以球员们会来找我：为什么你这样对我？你绝对不会那样对他。
（我说）因为他来自阿根廷，在没有窗户的房子里长大，而你来自慕尼黑，一切都很顺利。你想让我像对待他那样对待你？认真的吗？
要把来自世界各地的人聚集在一起，你不能指望他们都按同样的模式行事。这根本不可能。在德国长大显然不同于在塞内加尔长大，这就是现实。
